原标题：中国移动人员人均薪酬18.42万元，研制人员人均薪酬50.75万！

  近来，中国移动发布了2021年年报，在这份全面详尽总结曩昔一年功过得失的大陈述中透露了许多要害的信息点，比方今日要谈的员工薪酬。

  年报显现，2021年员工薪酬为829亿元，比2020年增加了11.4%。底子原因是：加大了对 5G、AICDE 研制人才及政企、新式商场运营人才的投入，为变革立异及转型开展供给有力的人才支撑。

  2021年中国移动员工的总数是449934人，假如以829亿元的全体薪酬来算的线年有了大幅度增加，直接原因应该是上一年年末那一波加码的年终奖。

  注：在年报中并未清楚列明“研制费用”中的“员工薪酬”这一指标的详细口径，有几率存在误解之处。而在全体陈述中关于“员工薪酬”的界说是：本集团为取得员工供给的服务或免除劳作联系而给予的各式各样的方式的酬劳或补偿，包含短期薪酬、离任后福利、解雇福利和其他长时间员工福利等。而短期薪酬包含薪酬、奖金、补助和补助、员工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住宅公积金、工会和员工教育经费等。

  当时，得益于才智家庭、 DICT、移动云、数字内容等事务的快速拓宽，中国移动数字化转型收入到达 1594 亿元，同比增加 26.3%，对首要运营事务收入增量奉献到达 59.5%，是推进中国移动收入增加的榜首驱动力。总的来看，中国移动收入增加已走出拐点打破，着力打造的数字化转型收入“第二曲线”正引领中国移动在信息服务蓝海中开辟更为宽广的商场空间。